Para ordenar a la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre el establecimiento de lugares que garanticen a las madres lactantes privacidad, seguridad e higiene para la extracción de la leche materna, tanto en la empresa privada, como en las tres (3) ramas del Gobierno de Puerto Rico, incluyendo sus agencias, instrumentalidades y corporaciones públicas.

2025-2028 Session

Ordena a la Comisión de Trabajo investigar la viabilidad y estándares de espacios de lactancia privados y públicos, con posibles recomendaciones normativas o administrativas.

Remitido a Comisión de Calendarios y Reglas Especiales de Debate de la Cámara

Propósito principal

La resolución RC 182 ordena a la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre el establecimiento de espacios que garanticen a las madres lactantes privacidad, seguridad e higiene para la extracción de la leche materna. El estudio debe considerar tanto el sector privado como las tres ramas del Gobierno de Puerto Rico, incluidas sus agencias, instrumentalidades y corporaciones públicas.

Disposiciones clave

Solicita una investigación exhaustiva (no es, en sí, una ley que imponga obligaciones inmediatas) sobre:

La necesidad y factibilidad de crear espacios adecuados para la extracción de leche materna.
Estándares mínimos de privacidad, seguridad e higiene para dichos espacios.
Aplicación y cumplimiento en el sector privado y en las tres ramas del gobierno (Ejecutiva, Legislativa y Judicial), incluyendo agencias, instrumentalidades y corporaciones públicas.

La Comisión deberá recopilar información, prácticas existentes, costos estimados, posibles modelos de implementación y recomendaciones legislativas o administrativas.

La resolución puede motivar la preparación de un informe con hallazgos y recomendaciones que lleven a medidas normativas, reglamentarias o legislativas posteriores.

Quiénes se verían afectados

Madres trabajadoras que amamantan o extraen leche materna en su jornada laboral.

Empleadores del sector privado y entidades públicas (agencias, instrumentalidades, corporaciones).

Recursos humanos y personal encargado de cumplimiento laboral y salud ocupacional.

Posibles beneficiarios indirectos: salud infantil y materna, indicadores de equidad laboral y retención de personal.

Impacto potencial

Mejora en la accesibilidad a espacios adecuados para lactancia y extracción de leche, si la investigación conduce a requerimientos normativos o políticas administrativas.

Posibles costos iniciales para adaptación o creación de espacios en empresas y dependencias públicas; sin embargo, podrían generar beneficios en salud pública, reducción de ausentismo y mayor retención de personal.

Generación de lineamientos estandarizados sobre higiene, seguridad y privacidad que faciliten cumplimiento y fiscalización a futuro.

Historial legislativo y trámite

Radicado: 04 de marzo de 2025

Aparece en Primera Lectura de la Cámara y referido a Comisión(es): 10 de marzo de 2025

1er Informe de Comisión rendido con enmiendas (entirillado): 10 de abril de 2025

Remitido a Comisión de Calendarios de la Cámara: 10 de abril de 2025

Clasificación: resolución

Próximos pasos

La Comisión de Calendarios decidirá su programación y posible debate en Pleno de la Cámara.

La investigación y el informe solicitados por la resolución (si se aprueba) pueden generar recomendaciones que posteriormente se conviertan en proyectos de ley o en directrices administrativas para implementar espacios de lactancia adecuados.

Nota: RC 182 es una resolución de carácter investigativo y no establece de forma inmediata obligaciones legales ni recursos financieros; su efecto directo es ordenar el estudio y la formulación de recomendaciones.

Bill