Bill
PC 378
Establece una licencia pagada de cuidado familiar en el empleo público para que empleados cuiden a familiares mayores o con discapacidad sin perder ingresos.
Propósito general
- Establecer la “Ley de licencia de cuidado familiar en el empleo público”, con el objetivo de crear una licencia con sueldo para personas que cuidan a familiares de edad avanzada o con diversidad funcional, dentro del ámbito del empleo público. La norma también prevé decretar otras disposiciones complementarias necesarias para su implementación.
Datos clave
- Número: PC 378
- Título (resumen): Para establecer la Ley de licencia de cuidado familiar en el empleo público; establece una licencia con sueldo para personas cuidadoras de familiares de edad avanzada o con diversidad funcional; y para decretar otras disposiciones complementarias.
- Clasificación: proyecto de ley
- Estado: Referido a Comisión(es)
- Introducción: 4 de marzo de 2025
- Acciones legislativas recientes:
- 2025-03-04: Radicado
- 2025-03-10: Primera Lectura de la Cámara
- 2025-03-10: Referido a Comisión(es)
Provisiones y cambios principales (basados en el título y objetivo)
- Creación de una licencia con sueldo para cuidadores familiares en el sector público.
- Cubre a empleados del empleo público que necesiten ausentarse para cuidar a:
- Familiares de edad avanzada, o
- Familiares con diversidad funcional (discapacidad).
- Detalles operativos por definir en el texto completo del proyecto (duración de la licencia, tasa de pago durante la licencia, criterios de elegibilidad, periodo de uso, y coordinación con otras licencias o beneficios ya existentes).
- Disposiciones complementarias necesarias para la implementación (posibles reglamentaciones, procedimientos administrativos, y salvaguardas para la continuidad de servicios públicos).
Impacto esperado
- Beneficiarios directos: Empleados del sector público que sean cuidadores de familiares mayores o con discapacidad.
- Impacto económico y presupuestario: Potencial costo adicional para el empleador público que provee la licencia con goce de sueldo; los montos y fuentes de financiamiento aún no especificados en la información disponible.
- Efectos prácticos: Mayor flexibilidad para afrontar responsabilidades de cuidado sin perder ingresos, con posibles efectos en la productividad y en la retención de personal público.
Notas y próximos pasos
- En su estado actual, el proyecto está en etapas iniciales: ha sido radicado, ha pasado por Primera Lectura y fue referido a comisiones. El texto completo definiría duración, monto y criterios de elegibilidad, así como cualquier reglamentación complementaria.
- Para entender plenamente su alcance y costos, se debe revisar el texto oficial del proyecto y las enmiendas propuestas en las comisiones.
Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.
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