Summary: Bill PS 1213 (Session 2025-2028) – Puerto Rico
Jurisdiction: Puerto Rico
Bill Title: Para enmendar los subincisos (v) y (vi) del inciso (A) del Artículo 4 de la Ley Núm. 121-2019, según enmendada, conocida como “Carta de Derechos y la Política Pública del Gobierno a Favor de los Adultos Mayores”, para incluir entre los derechos de los adultos mayores el derecho a recibir talleres sobre destrezas tecnológicas y otros cambios técnicos; y realizar correcciones técnicas.
Proponentes y referencias
- Presentado por: Senadora Barlucea Rodríguez
- Materia: Enmienda a la Ley 121-2019 (Carta de Derechos y la Política Pública del Gobierno a Favor de los Adultos Mayores)
- Conexión legal citada: Se alinea con la Ley 214-2024 (política pública de capacitación tecnológica para adultos mayores)
Propósito principal
- Ampliar los derechos de los adultos mayores reconocidos en la Carta de Derechos para incluir explícitamente la capacitación tecnológica.
- Garantizar que los adultos mayores, incluyendo quienes trabajan o desean reincorporarse al mercado laboral, reciban talleres de capacitación en destrezas tecnológicas y en los últimos avances tecnológicos, conforme se desarrollen y normalicen en la sociedad.
- Integrar la capacitación tecnológica como herramienta de autonomía, participación e inclusión laboral, en sintonía con la política pública del Gobierno para adultos mayores.
Disposiciones clave (contenido sustantivo)
- Enmienda de subincisos (v) y (vi) del inciso (A) del Artículo 4 de la Ley 121-2019 (Carta de Derechos).
- Nueva redacción de los derechos de los adultos mayores bajo la categoría A. Generales, integridad, dignidad y preferencia:
- v. Mantener el derecho a obtener empleo libre de discriminación por razón de edad, e incluir: “participar en talleres y recibir la orientación y la ayuda técnica y profesional que le permita desarrollar sus potencialidades.”
- vi. Añejo a la versión anterior: el derecho a “participar en talleres y recibir orientación y ayuda técnica y profesional que le permitan desarrollar sus potencialidades” incluyendo talleres dirigidos a adultos mayores que se encuentren trabajando o deseen incorporarse o reincorporarse al mercado laboral. Los talleres deben incluir:
- Capacitación en destrezas tecnológicas y digitales.
- Capacitación en los últimos avances tecnológicos (por ejemplo, manejo de redes sociales, aplicaciones móviles, navegación en Internet, plataformas digitales, programas de computación, manejo y uso de dispositivos móviles como smartphones y tablets, uso de inteligencia artificial, etc.).
- Cobertura al amparo de lo establecido en el inciso G del Artículo y en la Sección 2 de la Ley 214-2024.
- Seaseguran correcciones técnicas para alinear la normativa con la Sección 2 de la Ley 214-2024 y la política pública de capacitación tecnológica.
Impacto esperado
- Asegurar que los programas y talleres de capacitación tecnológica formen parte de los derechos activos de los adultos mayores.
- Fomentar la participación laboral de adultos mayores, incluidas personas ya en el empleo o que buscan reincorporación, mediante adquisición de habilidades digitales y tecnológicas.
- Potencial incremento en colaboración entre agencias gubernamentales (p. ej., Departamento de la Familia, Administración de Servicios de Edad Avanzada y Adultos con Impedimentos), el Departamento de Vivienda, la Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada, la Universidad de Puerto Rico y entidades estatales como PR Innovation and Technology Service, tal como contempla la Ley 214-2024.
- Reforzamiento de iniciativas para reducir el ageismo y eliminar barreras de acceso a empleo y servicios por razón de edad, alineándose con una visión de envejecimiento activo.
Procedimiento y calendario
- Estatus: Primera lectura en el Senado (fecha de registro: 30 de abril de 2026).
- Referido a comisiones para su estudio. Movimiento legislativo subsecuente dependerá de las deliberaciones de comisiones.
- Entrada en vigor: Se establece que la ley comenzará a regir inmediatamente después de su aprobación (Sección 4).
Notas relevantes
- La exposición de motivos enfatiza la necesidad demográfica y social de preparar a Puerto Rico ante un envejecimiento poblacional acelerado y el papel de la capacitación tecnológica para mantener autonomía y participación laboral.
- Se mantienen disposiciones de armonización y salvaguardias constitucionales y legales (Secciones 2 y 3) para asegurar la coherencia normativa y la compatibilidad con otros marcos legales.
