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PS 475

“Para enmendar los artículos 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 12 13, 14, 19, 20; derogar el Artículo 21; añadir un nuevo Capítulo X y renumerar el subsiguiente de la Ley Núm. 20-2001, según enmendada, conocida como “Ley de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres”, a los fines de fortalecer su marco jurídico; clarificar la jurisdicción de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres; integrar nuevas disposiciones para mejorar la fiscalización y la protección de los derechos de las mujeres; derogar la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999, conocida como “Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género”; y, para otros fines relacionados.”

2025-2028 Session

Modernizes the Office for Women’s Affairs law, clarifies its jurisdiction and investigative powers, strengthens protections against gender rights violations, and repeals the gender

Derrotado a viva voz
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WeVote Research Nonpartisan
Bill Summary · PS 475

Resumen del proyecto PS 475

Propósito principal

El proyecto PS 475 propone reformar y modernizar la Ley Núm. 20-2001 (Ley de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres) para fortalecer su marco jurídico, precisar la jurisdicción de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres e incorporar disposiciones nuevas destinadas a mejorar la fiscalización y la protección de los derechos de las mujeres. Asimismo, plantea derogar la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999 (Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género).

Disposiciones clave (según versión presentada)

  • Enmienda de los Artículos: 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 19 y 20 de la Ley Núm. 20-2001.
  • Derogación del Artículo 21 de la misma ley.
  • Adición de un nuevo Capítulo X y renumeración del capitulo/subsecuentes en la Ley Núm. 20-2001.
  • Derogación total de la Ley Núm. 212 (Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género).
  • Integración de nuevas disposiciones orientadas a:
    • Clarificar y posiblemente ampliar la jurisdicción y las funciones investigativas y sancionadoras de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.
    • Fortalecer mecanismos de fiscalización, protección y remediación frente a violaciones de derechos de las mujeres.
    • Ajustes administrativos y procedimentales derivados de la creación del nuevo capítulo y la renumeración.

Nota: el texto completo con el detalle concreto de cada enmienda no se incorpora en esta ficha; el resumen se basa en el propósito general y las enmiendas articulares señaladas en la versión disponible.

Quiénes se verían afectados

  • Mujeres usuarias de servicios de protección y reparación por violaciones de derechos.
  • La Oficina de la Procuradora de las Mujeres (estructura, funciones y competencias).
  • Empleadores y trabajadores: la derogación de la Ley Núm. 212 podría eliminar el marco específico sobre igualdad de oportunidades en el empleo por género, con implicaciones para políticas laborales y procedimientos de reclamo relacionados con discriminación por género.
  • Agencias gubernamentales encargadas de implementar y coordinar políticas de género.

Cronología y estatus legislativo

  • Radicado y primera lectura: 03-abr-2025.
  • Referido a comisiones: 03-abr-2025.
  • 1er informe de Comisión con enmiendas y entirillado del informe: 20-may-2025. Remitido a la Comisión de Reglas y Calendario el mismo día.
  • Programado en el Calendario de Órdenes Especiales del Senado: 22-may-2025 y 27-may-2025.
  • Resultado final: Derrotado a viva voz en el Senado el 27-may-2025 — por tanto, no fue aprobado en esa sesión.

Observaciones

Al haber sido derrotado en el Senado, las reformas propuestas no entraron en vigor. De haberse aprobado, las modificaciones a la Ley Núm. 20-2001 y la derogación de la Ley Núm. 212 habrían requerido ajustes administrativos y normativos, y habrían tenido efectos relevantes en la protección jurídica contra la discriminación de género en el empleo y en las facultades de la Procuradora de las Mujeres.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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