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PS 1221

Para enmendar los artículos 1.0 y 3.5 de la Ley 239-2004, según enmendada, conocida como “Ley General de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico de 2004”, con el propósito de renombrar esta Ley, como “Ley de Asociaciones de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico”; aclarar el método de compensaciones a los socios trabajadores en una Cooperativa de Trabajo Asociado de Puerto Rico; hacer enmiendas técnicas; y para otros fines relacionados.

2025-2028 Session

Renames the cooperative law to Ley de Asociaciones de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico and clarifies how worker-owners must be compensated in Worker Cooperatives.

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Bill Summary · PS 1221

Summary of Bill PS 1221 (Session 2025-2028, Puerto Rico)

Basic Information

  • Title: Para enmendar los artículos 1.0 y 3.5 de la Ley 239-2004, según enmendada, conocida como “Ley General de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico de 2004”, con el propósito de renombrar esta Ley, como “Ley de Asociaciones de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico”; aclarar el método de compensaciones a los socios trabajadores en una Cooperativa de Trabajo Asociado de Puerto Rico; hacer enmiendas técnicas; y para otros fines relacionados.
  • Jurisdicción: Puerto Rico
  • Session: 2025-2028
  • Estado del trámite: Radicado el 5 de mayo de 2026

1) Propósito e intención principal

  • Renombrar la normativa existente conocida como la Ley General de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico de 2004 (Ley 239-2004, según enmendada) para crear una nueva denominación: “Ley de Asociaciones de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico”.
  • Aclarar y definir de forma explícita el monto y/o método de compensación para los socios trabajadores en una Cooperativa de Trabajo Asociado de Puerto Rico.
  • Realizar enmiendas técnicas para ajustar la legislación a prácticas contemporáneas y/o correcciones legislativas.

2) Provisiones clave y cambios propuestos

Aunque el texto exacto de los artículos 1.0 y 3.5 no se provee en el resumen, los cambios suelen incluir:
- Renombre y marco regulatorio: Sustitución de referencias a la “Ley General de Sociedades Cooperativas” por una denominación actualizada, probablemente afectando definiciones, títulos y encabezados para reflejar la nueva nomenclatura “Ley de Asociaciones de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico”.
- Compensación a socios trabajadores:
- Aclaración del método de compensación que deben recibir los socios trabajadores en una Cooperativa de Trabajo Asociado de Puerto Rico.
- Posible especificación de criterios (por ejemplo, salarios, distribución de excedentes, proporciones de aportes o trabajo) y mecanismos de cálculo o revisión.
- Aseguramiento de consistencia entre la compensación de socios trabajadores y las normas laborales y fiscales aplicables.
- Enmiendas técnicas:
- Correcciones de redacción, armonización de términos, y adecuación a cambios en otras leyes relacionadas con cooperativas.
- Pequeñas modificaciones que faciliten la administración, supervisión y cumplimiento.
- Otros fines relacionados: Pueden incluir ajustes operativos, definiciones de alcance, y procedimientos sancionatorios o de cumplimiento.

3) Sujetos y efectos

  • Sujetos afectados:
    • Cooperativas constituidas bajo la Ley 239-2004 (Ley General de Sociedades Cooperativas) y, más ampliamente, asociaciones cooperativas en Puerto Rico.
    • Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado (empleados-participantes dentro de la cooperativa).
    • Autoridades reguladoras y entidades de supervisión de cooperativas en Puerto Rico.
  • Impacto potencial:
    • Adaptación de prácticas de compensación para socios trabajadores, con posibles efectos sobre la distribución de excedentes y la estructura de ingresos dentro de las cooperativas.
    • Mayor claridad regulatoria y uniformidad terminológica que puede facilitar el cumplimiento y la supervisión.
    • Revisión de definiciones y procedimientos que podrían influir en informes, auditorías y controles internos.

4) Procedimiento y cronograma (visos)

  • Trámite legislativo inicial: Presentación y radicación del proyecto (radicado el 5 de mayo de 2026).
  • Possibles siguientes pasos:
    • Análisis en comisiones relevantes (económico, laboral, cooperativismo, y legislación).
    • Ventanas de consulta pública o audiencias, si corresponde.
    • Adopción de enmiendas y fiscalización por parte del cuerpo legislativo.
    • Aprobación final y eventual promulgación como ley.
  • Notas temporales:
    • Sin fechas de implementación específicas publicadas en el resumen; usualmente, una vez promulgada, las cooperativas tendrían un periodo de transición para cumplir con las nuevas disposiciones, que podría estar señalado en la versión final de la ley o en reglamentos complementarios.

5) Observaciones para lectores

  • El cambio de nombre de la ley sugiere una actualización de la identidad normativa para las cooperativas en Puerto Rico, buscando alineación con prácticas modernas de cooperación.
  • La clarificación de compensaciones a socios trabajadores es un punto clave que podría afectar la distribución de beneficios y la gestión interna de las Cooperativas de Trabajo Asociado.
  • Este resumen se basa en el título y los enunciados de finalidad; la versión final de la ley podría contener definiciones, alcances y fechas de implementación específicas que deben consultarse en el texto oficial una vez disponible.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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