Para enmendar el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico", con el propósito de actualizarla de conformidad a la Ley 121-2019, según enmendada; crear una nueva sección 2025.03 en dicho Subcapítulo E de la Ley 60-2019, con el propósito de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y encomendar al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) la implantación de la política pública establecida por esta ley; y para otros fines relacionados.

2025-2028 Session

Establishes and unifies public policy for intergenerational business development, assigning DDEC to design and implement its programs and regulations.

Ley 175-2025

Propósito principal

Modificar la Subsección E de la Ley Núm. 60-2019 (el “Código de Incentivos de Puerto Rico”), actualizarla conforme a la Ley 121 de 1 de agosto de 2019 (según enmendada), y crear la nueva sección 2025.03 en dicha Subsección E para uniformar la política pública sobre desarrollo empresarial intergeneracional. El proyecto encomienda al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) la implantación de la política establecida.

Principales disposiciones y cambios

Enmienda de la Subsección E de la Ley 60-2019 para armonizar su contenido con la Ley 121 (1 de agosto de 2019), según enmiendas posteriores.

Creación de la nueva sección 2025.03 dentro de la Subsección E cuyo objetivo explícito es:

Establecer y uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional (es decir, medidas dirigidas a facilitar la continuidad y relevo generacional en empresas).
Encargar al DDEC la implementación de la política prevista en la nueva sección.

El texto define la responsabilidad administrativa de la agencia ejecutiva (DDEC) para diseñar y ejecutar las acciones necesarias (reglamentación, programas, coordinación interagencial), aunque el contenido del proyecto disponible no detalla todas las herramientas específicas que podrá emplear (p. ej., incentivos, asistencia técnica, programas de financiamiento o capacitación).

Quiénes resultan afectados

Empresas familiares y pequeñas y medianas empresas (PYMES) con interés o necesidad de planificación de sucesión o relevo generacional.

Propietarios y herederos que participan en procesos de transferencia empresarial.

Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), que asume responsabilidades de implementación y posible administración de programas.

Eventuales beneficiarios de incentivos o apoyos que se establezcan mediante la implementación de la política.

Impacto previsto

Busca mejorar la continuidad de negocios entre generaciones, reducir cierres por falta de relevo, preservar empleos y fortalecer la sostenibilidad de empresas familiares en Puerto Rico.

Requiere recursos administrativos y presupuestarios para que el DDEC desarrolle reglamentación, programas y supervisión; el proyecto no especifica partidas presupuestarias en la información disponible.

Podría generar nuevas líneas de apoyo (capacitación, asistencia técnica, incentivos fiscales o financieros) si así lo reglamenta el DDEC.

Cronología y estado legislativo

Radicado: 30 de mayo de 2025

Aprobado por el Senado (con enmiendas): 2 de junio de 2025

Aprobado por la Cámara (votación final, sin enmiendas): 13 de noviembre de 2025

Firmado por los presidentes de ambas cámaras y enrolado; enviado a la Gobernadora: 20 de noviembre de 2025

Estado actual: Enviado a la Gobernadora (pendiente de firma o veto)

Siguientes pasos

La Gobernadora dispone de plazo constitucional para promulgar o vetar. Si se promulga, la nueva sección 2025.03 y las enmiendas a la Subsección E entrarían en vigor según lo establezca la ley (o su reglamentación), y el DDEC comenzaría la implantación de la política pública intergeneracional.

Nota: El resumen se basa en la información pública del expediente (título y estado legislativo). El texto completo del proyecto contendrá detalles normativos adicionales (definiciones, alcance exacto de facultades del DDEC y disposiciones transitorias) que precisarán la implementación y el impacto final.

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