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PS 657

Para enmendar el inciso (a) del Artículo 3 de la Ley 30–2000, según enmendada, denominada “Ley de Certificación de Salud de Puerto Rico”, con el propósito de permitir que en el expediente laboral de la persona empleada obre una copia o duplicado del certificado de salud, de manera que a la persona empleada se le permita conservar el documento original; y para decretar otras disposiciones complementarias.

2025-2028 Session

Permitir en el expediente laboral una copia del certificado de salud, mientras el empleado conserva el original, para facilitar gestión de documentos y reducir pérdidas.

Derrotado a viva voz
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Bill Summary · PS 657

Summary: PS 657 (Puerto Rico)

Overview

PS 657 is a Senate bill introduced on June 5, 2025, aimed at amending inciso (a) of Artículo 3 de la Ley 30–2000, conocida como la “Ley de Certificación de Salud de Puerto Rico.” El objetivo principal es permitir que, en el expediente laboral de la persona empleada, obre una copia o duplicado del certificado de salud para que la persona empleada pueda conservar el documento original. El texto también contempla “otras disposiciones complementarias.”

Provisions Clave

  • Modificación propuesta: Enmienda al inciso (a) del Artículo 3 de la Ley 30–2000.
  • Cambio de manejo de documentos: Permitir que en el expediente laboral del empleado haya una copia o duplicado del certificado de salud.
  • Conservación del original: La persona empleada conservaría el certificado de salud original.
  • Disposiciones complementarias: El proyecto menciona la implementación de disposiciones suplementarias relacionadas, aunque no se detallan en la información disponible.

¿A quién afecta?

  • Empleados cubiertos por la Ley de Certificación de Salud de Puerto Rico (Ley 30–2000): quienes deban presentar certificados de salud.
  • Empleadores y departamentos de recursos humanos: responsables de mantener expedientes laborales y copias de documentos, bajo el marco de la ley actual y la enmienda propuesta.
  • Autoridades administrativas y agencias laborales: podrían verse afectadas en la interpretación y cumplimiento de la normativa de expedientes laborales.

Historial legislativo y calendario

  • 2025-06-05: Radicado.
  • 2025-06-09: Aparece en Primera Lectura del Senado; referido a comisiones.
  • 2025-11-12: Informe de Comisión (1er informe) rendido sin enmiendas; remitido a la Comisión de Reglas y Calendario del Senado.
  • 2025-11-13: En el Calendario de Órdenes Especiales del Senado.
  • 2025-11-13: Derrotado a viva voz (mudanza final: no aprobado).

Estado actual

  • Status: Derrotado a viva voz (no se convirtió en ley). No avanzarían cambios en la legislación en su forma actual.

Impacto potencial (si hubiera sido adoptado)

  • Mayor flexibilidad para empleados que desean conservar el certificado de salud original, reduciendo el riesgo de pérdida del documento.
  • Mayor claridad en la gestión de expedientes laborales al permitir una copia en el expediente por parte del empleador.
  • Potenciales consideraciones de privacidad y manejo de información sensible, dado que una copia del certificado quedaría en el expediente del empleador.

Notas: La información disponible no detalla las disposiciones complementarias específicas; la descripción se basa en el texto del título y el resumen de acciones legislativas.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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