Para emnendar el inciso (h) del Artículo 3 y el Artículo 58 del Plan de Reorganización Núm. 2-2011, según enmendado, conocido como "Plan de Reorganización del Departamento de Corrección y Rehabilitación de 2011", con el fin de incluir a los Agentes de Seguridad y Protección de la Unidad de Operaciones Especiales del Departamento de Corrección, adscrita al Programa de Instituciones Juveniles, como parte del Cuerpo de Oficiales de Custodia; y para otros fines relacionados.

2025-2028 Session

PC 455 incluye a los Agentes de Seguridad y Protección de la UOE del Programa de Instituciones Juveniles en el Cuerpo de Oficiales de Custodia, formalizando su estatus.

Ley 14-2026

Propósito principal

PC 455 propone enmendar el Artículo 3(h) y el Artículo 58 de la Ley 2-2011 (conocida como “Plan de Reorganización del Departamento de Corrección y Rehabilitación de 2011”) para incluir explícitamente a los Agentes de Seguridad y Protección de la Unidad de Operaciones Especiales del Departamento de Corrección, adscrita al Programa de Instituciones Juveniles, como parte del Cuerpo de Oficiales de Custodia. El objetivo declarado es reconocer formalmente a esa unidad dentro de la clasificación de oficiales de custodia y regularizar su estatus administrativo y operativo conforme a la estructura de la Ley 2-2011.

Disposiciones clave

Enmienda del Art. 3(h): modifica definiciones o listado de cargos para incluir a los Agentes de Seguridad y Protección de la Unidad de Operaciones Especiales (UOE) del Programa de Instituciones Juveniles dentro de las categorías previstas en la ley.

Enmienda del Art. 58: incorpora la UOE / sus agentes dentro de las disposiciones aplicables al Cuerpo de Oficiales de Custodia (por ejemplo, referencias a funciones, supervisión, requisitos y normativa interna).

Alcance: la redacción del título indica que la inclusión se hará “como parte del Cuerpo de Oficiales de Custodia” y que la medida abarca “otros fines relacionados” — sin que en el sumario disponible se especifiquen cambios concretos a salarios, beneficios o régimen disciplinario.

Quiénes se verían afectados

Directamente: Agentes de Seguridad y Protección asignados a la Unidad de Operaciones Especiales del Programa de Instituciones Juveniles.

Indirectamente: la administración del Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), otras unidades de custodia, sistemas de clasificación de personal, recursos humanos, posibles sindicatos o representantes laborales y, en su caso, la presupuestación de personal y beneficios.

Potenciales impactos

Administrativo: reubicación/recategorización de personal dentro de la estructura normativa del DCR.

Operativo: estandarización de funciones, protocolos y requisitos formativos si se aplican los reglamentos del Cuerpo de Oficiales de Custodia.

Fiscal: posibles efectos en nómina, beneficios y pensiones; el texto disponible no incluye análisis fiscal ni cifras concretas.

Laboral: cambios en condiciones laborales, elegibilidad para ascensos, asignaciones y representación colectiva, según cómo se aplique la inclusión.

Cronograma y estatus legislativo

Radicado: 25-mar-2025

Audiencia pública: 29-sep-2025

Aprobado por la Cámara (votación final): 03-nov-2025

Aprobado por el Senado (votación final): 13-nov-2025 (con informe enmendado)

Firmado por el Presidente de la Cámara: 18-nov-2025

Firmado por el Presidente del Senado: 20-nov-2025

Observaciones: el expediente indica que el cuerpo de origen concurrió con enmiendas y que el texto fue “dispuesto que sea enrolado”. Según estos pasos, la medida ya superó el trámite en ambas cámaras; el siguiente paso, si corresponde por el procedimiento local, sería su enrolamiento final y tramitarse según la etapa ejecutiva aplicable (p. ej., envío al gobernador para firma, o publicación según procedimientos jurisdiccionales).

Notas y limitaciones

El sumario y las acciones provistas no incluyen el texto íntegro de las enmiendas ni análisis fiscal o reglamentario detallado. Para evaluar efectos concretos sobre remuneraciones, beneficios, procesos disciplinarios o dotación, es necesario revisar el texto legal enmendado y cualquier resolución administrativa o memorandum del DCR que implemente la inclusión.

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