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PS 446

Para enmendar el Artículo 2; enmendar los incisos (f) y (m) del Artículo 4; renumerar el actual Artículo 10 como nuevo Artículo 9, renumerar los actuales Artículos 25 y 26 como nuevos Artículos 12 y 13, así como derogar los actuales Artículos 12 al 24 de la Ley Núm. 91-1991, según enmendada, conocida como la "Ley del Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces"; para realizar correcciones técnicas; fortalecer la confidencialidad en el proceso de evaluación de jueces; garantizar la integridad del procedimiento; y para otros fines relacionados.

2025-2028 Session

Fortalece la confidencialidad e integridad del proceso de evaluación de jueces y candidatos, tras reorganizar artículos y derogar partes de la Ley 91-1991.

Ley 36-2025
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WeVote Research Nonpartisan
Bill Summary · PS 446

Resumen del Proyecto de Ley PS 446 (Ley 36-2025)

Propósito principal

El Proyecto PS 446 reforma la Ley Núm. 91-1991 —conocida como la “Ley del Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces”— con el objetivo declarado de:
- efectuar correcciones técnicas y de forma en la ley vigente;
- reordenar y simplificar la numeración de artículos;
- fortalecer la confidencialidad en el proceso de evaluación de jueces y candidatos; y
- garantizar la integridad del procedimiento de evaluación.

Cambios y disposiciones clave

Según el texto resumen del proyecto, las modificaciones incluyen:

  • Enmienda del Artículo 2 (definiciones o propósitos generales de la ley).
  • Enmienda de los incisos (f) y (m) del Artículo 4 (posiblemente definiciones o atribuciones específicas contenidas en esos literales).
  • Renumeración de artículos:
    • El actual Artículo 10 pasa a ser el nuevo Artículo 9.
    • Los actuales Artículos 25 y 26 pasan a ser los nuevos Artículos 12 y 13.
  • Derogación total de los actuales Artículos 12 al 24 (esto implica eliminación o reubicación de un bloque significativo de disposiciones previas).
  • Inclusión de medidas para “fortalecer la confidencialidad” del proceso de evaluación y para “garantizar la integridad del procedimiento” (el resumen no provee el texto específico de las nuevas protecciones o sanciones).
  • Correcciones técnicas adicionales para alinear redacción y numeración del cuerpo normativo.

Quiénes se verán afectados

  • Jueces en ejercicio y candidatos a puestos judiciales (sujetos al Sistema de Evaluación).
  • La(s) entidad(es) o comisión(es) responsables de administrar las evaluaciones (procedimientos, manejo de expedientes, informes).
  • Personal administrativo judicial y oficinas encargadas de confidencialidad y protección de datos.
  • Abogados, partes y público en general en la medida en que cambien reglas de acceso o de publicidad de resultados/evaluaciones.

Impacto y consecuencias prácticas

  • La derogación de numerosos artículos sugiere una reestructuración sustantiva del proceso normado; puede requerir reglamentación o directrices complementarias para su implementación.
  • El fortalecimiento de la confidencialidad probablemente implique cambios en manejo de expedientes, acceso a información, protocolos de seguridad, y posibles sanciones por divulgación indebida.
  • Podrían necesitarse acciones administrativas (actualización de formularios, capacitación, sistemas de gestión de información).

Cronología y estado legislativo

  • Radicado: 24-mar-2025
  • Aprobado por el Senado: 05-may-2025 (con enmiendas)
  • Aprobado por la Cámara: 19-jun-2025 (con enmiendas)
  • Firma de las presidencias de ambas cámaras: 30-jun-2025
  • Enviado a la Gobernadora: 02-jul-2025
  • Promulgado como Ley 36-2025: 03-jul-2025

Notas y recomendaciones

El resumen disponible no incluye el texto legal completo ni el detalle de las nuevas disposiciones sobre confidencialidad e integridad. Para evaluar impactos concretos (procedimientos exactos, sanciones, plazos de transición o fecha de vigencia), conviene revisar el texto final de la Ley 36-2025 y cualquier reglamento o instrucción administrativa que emita la(s) autoridad(es) competente(s).

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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