Para declarar Primeros Respondedores a los Oficiales de Custodia del Departamento de Corrección y Rehabilitación que trabajen presencialmente durante una emergencia; enmendar el Artículo 58 del Plan 2-2011, según enmendado, conocido como “Plan de Reorganización del Departamento de Corrección y Rehabilitación de 2011”, a los fines de incluir que los Oficiales de Custodia adscritos al Departamento de Corrección vendrán obligados a trabajar en exceso de la jornada legal de trabajo en ocasión de fuerza mayor o emergencia, y cuando por necesidad del servicio fuera necesario según determine el Secretario del Departamento de Corrección y Rehabilitación; para enmendar la Sección 1031.02 de la Ley 1-2011, según enmendada, conocida como el “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico”, a los fines de eximir a los Oficiales Custodios del Departo de Corrección del pago de contribuciones sobre los ingresos recibidos por concepto del pago de las horas extras trabajadas; y otros asuntos relacionados.

2025-2028 Session

Puerto Rico bill designates correction officers as first responders, mandates emergency overtime work, and exempts their overtime pay from income tax.

Referido a Comisión(es)

Legislative bill overview

Bill PC 266 designates Custody Officers at Puerto Rico's Department of Correction and Rehabilitation as "First Responders" and mandates they work beyond legal working hours during emergencies at the Secretary's discretion. The bill also exempts overtime pay earned by these officers from income tax contributions.

Why is this important

This legislation affects working conditions and compensation for correction officers during crises while creating a tax exemption that reduces government revenue. It establishes legal authority for extended shifts during emergencies but raises questions about labor protections, compensation fairness, and fiscal impact in Puerto Rico's budget.

Potential points of contention

Labor protections vs. operational demands: Mandatory overtime without clear limits or additional compensation structures (beyond tax exemption) may conflict with labor standards and officer wellbeing during extended emergency operations

Tax exemption scope and cost: Exempting overtime from income tax creates a fiscal cost and raises equity questions—whether similar exemptions should apply to other essential workers (healthcare, police, firefighters) or if this creates inconsistent treatment

Vague emergency definitions: The bill gives the Secretary broad discretion to declare when "force majeure or emergency" warrants mandatory overtime, with limited specificity on triggers, duration caps, or appeals mechanisms