Para crear la “Ley de la Oficina Anticorrupción e Integridad Pública del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”; establecer el “Registro de Personas Convictas por Corrupción”; crear el “Grupo Interagencial Anticorrupción”; enmendar el Artículo 12 de la Ley Núm. 9 de 24 de julio de 1954, según enmendada; derogar la Ley Núm. 2 de 23 de febrero de 1988, según enmendada; derogar la Ley 15-2017, según enmendada, conocida como “Ley del Inspector General de Puerto Rico”; se deroga la Ley 1-2012, según enmendada, conocida como “Ley Orgánica de la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico”; se deroga la Ley Núm. 2 de 23 de febrero de 1988, según enmendada; eliminar el inciso (u) del Artículo 18, se derogan los Artículos 48, 49 y 50 y se reenumeran los actuales Artículos 51 al 99 como los Artículos 48 al 96 de la Ley 205-2004, según enmendada, conocida como “Ley Orgánica del Departamento de Justicia”; a los fines de establecer la Oficina de Anticorrupción e Integridad Pública (OAIP) con plena independencia y autonomía administrativa, presupuestaria y operacional para liderar el procesamiento de delitos de alto perfil consumados por servidores y exservidores públicos bajo la jurisdicción de este estatuto; reestructurar la autoridad para prevenir, investigar y procesar las denuncias o querellas por violentar la ética gubernamental; centralizar la investigación, litigación y procesamiento de crímenes de corrupción y violaciones a la ética gubernamental; adscribir la facultad de preintervención mediante auditorías sobre la operación gubernamental y prevenir conducta contraria al interés público antes de que se consume el acto delictivo; adscribir el Registro de Personas Convictas por Corrupción y Delitos Relacionados bajo la custodia de esta entidad; crear la figura del Fiscal de Corrupción Pública y el Fiscal Especial Independiente, su jurisdicción y funciones; establecer medidas transitorias; y para otros fines.

2025-2028 Session

Consolidates Puerto Rico's anti-corruption agencies into independent OAIP with specialized prosecutors, corruption registry, and preventive audit powers while repealing four existing oversight laws.

Comisión no recomienda aprobación de la medida

Legislative bill overview

Bill PC 257 creates a new independent Anti-Corruption and Public Integrity Office (OAIP) for Puerto Rico with autonomous administrative, budgetary, and operational authority. The bill consolidates anti-corruption functions previously scattered across multiple agencies, establishes a registry of corruption convicts, creates specialized prosecutor positions (Public Corruption Fiscal and Independent Special Fiscal), and repeals four existing ethics and oversight laws.

Why this is important

Puerto Rico has faced significant corruption scandals involving public officials, making centralized anti-corruption enforcement a priority for institutional reform. Consolidating fragmented oversight powers into one independent agency could streamline investigations and prosecutions while potentially strengthening accountability mechanisms. The creation of specialized fiscal positions and preventive audit authority represents an attempt to address corruption both reactively and proactively.

Potential points of contention

Concentration of power: Consolidating multiple oversight functions into a single independent office could create institutional vulnerability if the office itself becomes politicized or if leadership lacks adequate checks and balances

Resource allocation: Creating new positions (Public Corruption Fiscal, Independent Special Fiscal) and maintaining registry operations requires sustained budget commitment in a fiscally constrained territory

Jurisdictional overlap: The bill's relationship to existing Department of Justice prosecutorial authority and potential conflicts between the new OAIP and traditional law enforcement remains unclear

Retroactive application: Applying new standards to "exservidores públicos" (former public officials) raises constitutional ex post facto concerns

Repealed safeguards: Eliminating the Inspector General position consolidates rather than expands oversight; loss of that office's specific independence mechanisms requires evaluation