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RC 198

Para crear el Caucus de la Mujer de la Cámara de Representantes, establecer su composición, propósitos, competencias y normas de funcionamiento para el adelanto de una agenda legislativa en favor de la equidad y bienestar de las mujeres.

2025-2028 Session

Crea el Caucus de la Mujer en la Cámara para coordinar y promover medidas de equidad y bienestar femenino, aumentando visibilidad y coordinación de políticas.

Texto de Aprobación Final en Cámara
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Bill Summary · RC 198

Resumen del Proyecto RC 198 (2025) — Caucus de la Mujer de la Cámara de Representantes

Propósito principal

El RC 198 propone crear el "Caucus de la Mujer" en la Cámara de Representantes y establecer su composición, objetivos, competencias y normas de funcionamiento. Su finalidad declarada es articular y adelantar una agenda legislativa orientada a la equidad y al bienestar de las mujeres.

Clasificación y estado legislativo

  • Tipo: Resolución (resolution)
  • Radicado: 11 de marzo de 2025
  • Estado: Texto de Aprobación Final en Cámara (aprobada por la Cámara)
  • Votación en Cámara: Aprobada por unanimidad (7 de abril de 2025)
  • Trayectoria relevante:
    • 13-mar-2025: Primera lectura y referido a comisiones
    • 02-abr-2025: 1er informe de comisión rendido con enmiendas; remitido a Calendarios
    • 07-abr-2025: En Calendario de Órdenes Especiales; aprobado con enmiendas; aprobada por Cámara; Texto de Aprobación Final

Principales disposiciones (según el enunciado del proyecto)

El texto crea formalmente el Caucus de la Mujer de la Cámara y, conforme a su título, regula al menos los siguientes aspectos:
- Composición: definición de quiénes integran el caucus (miembros de la Cámara que se adhieran o sean designados).
- Propósitos: objetivos orientados a promover la equidad de género, el bienestar de las mujeres y la coordinación de iniciativas legislativas relacionadas.
- Competencias: facultades del caucus para proponer y coordinar medidas, organizar actividades, promover políticas públicas y articular trabajo con agencias y organizaciones.
- Normas de funcionamiento: reglas internas de organización (por ejemplo, elección de dirigentes, reuniones, quórum, mecanismos de trabajo y coordinación), procedimientos para definir la agenda legislativa y emisión de pronunciamientos o recomendaciones.

Nota: El texto completo aprobado contiene el detalle específico de cada punto; esta síntesis se basa en el título y el historial procedimental aportado.

Quiénes se verían afectados

  • Miembros de la Cámara: posibilidad de integrarse y participar en la agenda legislativa del caucus.
  • Legislación y políticas públicas: mayor coordinación e impulso de iniciativas relacionadas con mujeres y equidad.
  • Organizaciones civiles, agencias gubernamentales y público en general: interacción con el caucus en iniciativas, consultas, vistas o campañas.

Impacto potencial

  • Mejora de la coordinación interna para promover leyes y políticas en favor de las mujeres.
  • Mayor visibilidad legislativa de asuntos de género y posible aceleración de iniciativas afines.
  • Creación de un espacio institucional para articular actores legislativos y externos en torno a una agenda común.

Próximos pasos / Observaciones

  • Al ser una resolución de Cámara, su implementación práctica dependerá de la normativa interna y de los recursos/mandatos que el mismo texto establezca.
  • Para conocer obligaciones concretas (número de miembros, duración de cargos, obligaciones de reporte, presupuesto, etc.) debe consultarse el Texto de Aprobación Final aprobado por la Cámara.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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