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PC 1180

Para añadir una nueva Sección 1033.23 al Subtítulo A del “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico”, Ley Núm. 1-2011, según enmendada, a los fines de establecer una deducción contributiva aplicable a la compensación elegible recibida por concepto de horas extras trabajadas; establecer límites, criterios de elegibilidad y mecanismos de fiscalización; delegar facultades reglamentarias al Secretario de Hacienda; y para otros fines relacionados.

2025-2028 Session

Crea una deducción contributiva por compensación de horas extra, con límites y reglas de elegibilidad, supervisión fiscal y reglamentación por el Secretario de Hacienda.

Referido a Comisión(es)
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Bill Summary · PC 1180

Resumen del Proyecto de Ley PC 1180 (Sesión 2025-2028) – Puerto Rico

Propósito principal

Establecer una nueva Sección 1033.23 al Subtítulo A del Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico (Ley Núm. 1-2011, según enmienda) con el objetivo de crear una deducción contributiva aplicable a la compensación elegible recibida por concepto de horas extras trabajadas. El proyecto define límites, criterios de elegibilidad y mecanismos de fiscalización, y otorga facultades reglamentarias al Secretario de Hacienda para su implementación y supervisión.

Provisiones clave y cambios propuestos

  • Creación de la deducción: Introducción de una deducción contributiva específica para la compensación por horas extras trabajadas (tiempos extraordinarios).
  • Límites y alcance: Establece límites cuantitativos y/o cualitativos sobre la cantidad que puede deducirse por horas extras, así como el periodo aplicable (por ejemplo, anual) y posibles restricciones para ciertos tipos de empleadores o sectors.
  • Elegibilidad: Define quiénes pueden calificar para la deducción (empleados que reciban compensación por horas extras elegible) y bajo qué condiciones se considera elegible (por ejemplo, cumplimiento de requisitos laborales, documentación de horas extras, etc.).
  • Mecanismos de fiscalización: Específica medidas para verificar y garantizar el uso correcto de la deducción, incluyendo requerimientos de registros, auditorías y posibles sanciones por uso indebido.
  • Delegación reglamentaria: Otorga al Secretario de Hacienda la autoridad para emitir reglamentos, procedimientos y directrices necesarias para la implementación, operación y control de la deducción.
  • Otros fines relacionados: El texto puede incluir disposiciones conexas para armonizar la deducción con otros principios de la Ley Núm. 1-2011 y para evitar conflictos con otras figuras de ingresos o beneficios fiscales.

¿A quiénes afectaría?

  • Contribuyentes elegibles: Empleadores y/o empleados que reciban compensación por horas extras elegible, dependiendo de los criterios de elegibilidad establecidos.
  • Administración tributaria: El Departamento de Hacienda de Puerto Rico, que supervisará la implementación, fiscalización y cumplimiento de la deducción.
  • Entidades reguladas: Posibles impactos sobre prácticas de nómina, registros de horas trabajadas y procesos de pago de horas extras.

Aspectos procedimentales y cronograma

  • Historia procesal reciente:
    • 2026-03-12: Aparece en Primera Lectura de la Cámara.
    • 2026-03-12: Referido a Comisiones.
    • 2026-03-10: Radicado.
  • Fase actual esperada: Tras su radicación y referencia en Comité, el proyecto podría avanzar a vistas públicas y votos en las comisiones correspondientes, para luego pasar al pleno y a otras etapas legislativas según el calendario de la Asamblea de Puerto Rico.
  • Notas de implementación: Dado que delega reglamentación al Secretario de Hacienda, la entrada en vigor dependería de la adopción de reglamentos y posibles reglamentos complementarios; podría requerirse un periodo de transición.

Observaciones finales

El proyecto busca introducir un incentivo fiscal orientado a compensar la carga de las horas extras mediante una deducción específica. Como cualquier medida de deducción, su implementación dependerá de criterios de elegibilidad claros, supervisión adecuada para evitar abusos y coordinación con normas ya existentes en la Ley Núm. 1-2011. Se recomienda seguir de cerca las publicaciones de las comisiones involucradas para conocer detalles exactos de montos, límites y requisitos técnicos una vez que se emita reglamentación.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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