WeVote
Log In

Bill

Bill

PS 71

Para añadir un nuevo inciso (4) al Artículo 4.3 de la Ley 58-2020, según enmendada, conocida como "Código Electoral de Puerto Rico 2020", a los fines de otorgar una licencia especial con paga por hasta cinco (5) días laborables a los empleados del Gobierno de Puerto Rico y sus municipios para realizar funciones a corto plazo en la Comisión Estatal de Elecciones durante año electoral.

2025-2028 Session

Concede licencia especial pagada de hasta 5 días para empleados del gobierno y municipios para desempeñar funciones cortas en la CEE durante el año electoral.

Ley 96-2026
0
WeVote Research Nonpartisan
Bill Summary · PS 71

Resumen del Proyecto de Ley PS 71

Propósito principal

El Proyecto PS 71 propone añadir un nuevo inciso (4) al Artículo 4.3 de la Ley 58-2020, según enmendada (conocida como “Código Electoral de Puerto Rico 2020”), con el fin de otorgar a los empleados del Gobierno de Puerto Rico y de sus municipios una licencia especial con paga de hasta cinco (5) días laborables para desempeñar funciones de carácter temporal en la Comisión Estatal de Elecciones (CEE) durante el año electoral.

Disposiciones clave (según texto disponible)

  • Se incorpora un inciso (4) al Artículo 4.3 de la Ley 58‑2020 que crea un derecho a:
    • Una licencia especial con paga de hasta cinco (5) días laborables.
    • Aplicable a empleados del Gobierno de Puerto Rico y de los municipios.
    • La licencia se otorga para desempeñar funciones a corto plazo en la Comisión Estatal de Elecciones en año electoral.
  • El proyecto, tal como se presenta en el título, no ofrece en su síntesis pública detalles adicionales sobre: requisitos de elegibilidad específicos, procedimiento de solicitud, responsabilidades de pago (si la remuneración corre a cargo del empleador habitual o de la CEE), ni fecha exacta de vigencia. Es necesario revisar el texto final para esos detalles.

Quiénes se verían afectados

  • Beneficiarios directos: empleados públicos del Gobierno central y de los municipios que sean requeridos por la CEE para labores cortas en año electoral (p. ej., apoyo logístico, personal de mesas, capacitación, validación de escrutinios).
  • Empleadores: agencias estatales y municipales que deben conceder la licencia y gestionar ausencias temporales.
  • Comisión Estatal de Elecciones: gana acceso a personal adicional sin costo de horas extras por contratación directa, facilitando operación en período electoral.

Impacto esperado

  • Ventajas: facilita la disponibilidad de personal para operaciones electorales; puede mejorar la ejecución de procesos electorales y reducir la necesidad de contrataciones externas.
  • Consideraciones administrativas: agencias y municipios deberán coordinar ausencias; posible impacto temporal en servicios regulares; implicaciones presupuestarias si la ley no especifica mecanismo de reembolso o compensación.
  • Alcance fiscal: según texto público, el impacto económico no está especificado; dependerá del número de empleados que utilicen la licencia y de cómo se administre el pago.

Trámite y estado legislativo

  • Radicado: 02‑ene‑2025
  • Senado:
    • 16‑ene‑2025: Primera lectura; referido a comisiones.
    • 06‑may‑2025: Primer informe de comisión rendido con enmiendas; remitido a Comisión de Reglas y Calendario.
    • 01‑oct‑2025: Aprobado en sesión del Senado con enmiendas; aprobado en votación final; texto de aprobación final enviado a la Cámara; también figura en calendario y aprobado en sala ese día.
  • Cámara:
    • 07‑oct‑2025: Aparece en primera lectura; referido a comisión(es).
  • Estado actual: En trámite en la Cámara, referido a las comisiones correspondientes para continuar su consideración.

Observaciones / pasos siguientes

  • Revisar el texto aprobado por el Senado para detalles sobre elegibilidad, procedimiento de solicitud, mecanismo de pago y vigencia.
  • Las agencias de recursos humanos, los municipios y la CEE deberán coordinar procedimientos administrativos si la ley se aprueba.
  • Vigilar el avance en Cámara y posibles enmiendas que aclaren financiamiento y aplicación (p. ej., si aplica a primarias, elecciones generales, o ambos).

Nota: Este resumen se basa en el título y el historial legislativo disponible; el texto final del inciso (4) puede incluir precisiones adicionales que modifiquen el alcance u obligaciones.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

Sign in to ask a question.