Para añadir un nuevo Artículo 5.005-A a la Ley 201-2003, según enmendada, conocida como la “Ley de la Judicatura de Puerto Rico de 2003”, a los fines de crear las “Salas Especializadas en Asuntos Laborales” del Tribunal de Primera Instancia, a modo de plan piloto por un término de tiempo no mayor de tres (3) años; establecer su autoridad, y; fuente de financiamiento; y para otros fines relacionados.

2025-2028 Session

Crear Salas Especializadas en Asuntos Laborales en el Tribunal de Primera Instancia como piloto de hasta 3 años, con autoridad definida y financiación específica.

Remitido a Comisión de Calendarios de la Cámara

Visión general

El Proyecto de Ley PC 965 propone añadir un nuevo Artículo 5.005-A a la Ley 201-2003 (con sus enmiendas), conocida como la Ley de la Judicatura de Puerto Rico de 2003. Su objetivo es crear las “Salas Especializadas en Asuntos Laborales” del Tribunal de Primera Instancia, implementadas como un plan piloto con una duración máxima de tres años. El texto exige definir la autoridad de estas salas, así como su fuente de financiamiento y otros fines relacionados.

Propósito y alcance

Crear, en el Tribunal de Primera Instancia, Salas Especializadas en Asuntos Laborales.

Establecer que este modelo opere como un plan piloto limitado a un periodo no mayor de tres años.

Definir la autoridad conferida a estas salas y la fuente de financiamiento para su operación.

Incluir disposiciones para otros fines relacionados con la implementación y operación de estas salas.

Disposiciones clave (provisión principal)

Instituir las Salas Especializadas en Asuntos Laborales dentro del Tribunal de Primera Instancia.

Establecer un marco de autoridad para que estas salas tramiten y decidan asuntos de derecho laboral.

Determinar la fuente de financiamiento para su funcionamiento (presupuesto asignado, mecanismos de financiamiento, etc.).

Precisar que se trata de un plan piloto con duración máxima de tres años.

Incluir reglas y directrices necesarias para la implementación, administración y supervisión de las salas.

A quiénes podría afectar

Partes involucradas en litigios laborales ante el Tribunal de Primera Instancia (empleadores, trabajadores, sindicatos y otras entidades relevantes).

Personal judicial y administrativo vinculado a las salas especializadas.

Entidades fiscales y el sistema de financiamiento judicial, dado el establecimiento de una fuente de financiamiento específica.

Proceso legislativo y cronograma

Introducción: 6 de noviembre de 2025.

Acciones parlamentarias:

6 de noviembre de 2025: Radicado.
10 de noviembre de 2025: Primera lectura en la Cámara.
10 de noviembre de 2025: Referido a comisiones para su estudio.

Estatus actual: Referido a comisiones; próxima etapa será la revisión y posibles enmiendas por las comisiones correspondientes.

Impacto previsto y consideraciones

Un piloto para evaluar la viabilidad de tribunales laborales especializados dentro del sistema de Justicia de Puerto Rico.

Potencial reducción de tiempos de resolución en disputas laborales y clarificación de procesos específicos del derecho laboral.

Requiere definición detallada de presupuesto, criterios de éxito, métricas de desempeño y mecanismos de supervisión.

Al concluir el periodo de tres años, el proyecto podría requerir evaluación para determinar su permanencia, expansión o ajuste.

Este resumen presenta los elementos esenciales disponibles: propósito, alcance, disposiciones clave, población afectada y el estado procesal del proyecto.

Bill