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PC 1318

Para añadir el Artículo 4-A y enmendar los Artículos 13 y 14 de la Ley Núm. 1 de 20 de enero de 1966, según enmendada, conocida como “Ley de la Universidad de Puerto Rico”, a fin de establecer el “Programa para la Reconversión Universitaria y Educación Continua de Adultos Trabajadores en la Universidad de Puerto Rico”; crear la División Universitaria para Adultos Trabajadores (DUAT-UPR); declarar política pública; establecer programas académicos flexibles y virtuales dirigidos a personas de veinticinco (25) años o más; establecer criterios de elegibilidad; desarrollar un modelo de matrícula y horarios adaptados a la realidad laboral; ordenar informes y la promoción y divulgación del programa; instituir el Fondo Especial de Ingresos Propios; añadir definiciones; y disponer reglamentación.

2025-2028 Session

Establece la DUAT-UPR para gestionar programas de reconversión y educación continua para adultos trabajadores (≥25 años) con modalidades flexibles y virtuales.

Referido a Comisión(es)
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Bill Summary · PC 1318

Resumen del proyecto de ley PC 1318 (Sesión 2025-2028 – Puerto Rico)

Este resumen presenta de forma clara y neutral el objetivo, las disposiciones clave, los afectados y los aspectos procesales y temporales relevantes del Proyecto de Ley PC 1318, para añadir el Artículo 4-A y enmendar los Artículos 13 y 14 de la Ley Núm. 1 de 20 de enero de 1966, conocida como la “Ley de la Universidad de Puerto Rico”.

Propósito e intención principal

  • Establecer un “Programa para la Reconversión Universitaria y Educación Continua de Adultos Trabajadores en la Universidad de Puerto Rico”.
  • Crear la División Universitaria para Adultos Trabajadores (DUAT-UPR) dentro de la estructura de la Universidad de Puerto Rico.
  • Promover políticas públicas que faciliten la educación superior continua para personas de 25 años o más, con modalidades flexibles y virtuales.
  • Ofrecer un marco institucional y regulatorio que facilite la educación universitaria adaptada a la realidad laboral de los adultos trabajadores.

Disposiciones clave y cambios propuestos

  1. Creación y estructura

    • Crear la DUAT-UPR como división oficial de la Universidad de Puerto Rico para gestionar programas dirigidos a adultos trabajadores.
    • Establecer criterios y procedimientos para la elegibilidad de estudiantes adultos y para la operación de la división.

  2. Programas académicos y modalidades

    • Implementar programas académicos flexibles y en modalidades virtuales, orientados a personas de 25 años o más.
    • Desarrollar un modelo de matrícula y horarios que se ajuste a personas con responsabilidades laborales, familiares u otras obligaciones.

  3. Constitución de políticas y objetivos

    • Declarar una política pública que impulse la reconversión profesional y la educación continua para la población adulta, con énfasis en habilidades laborales actuales y demanda del mercado.

  4. Informes y promoción

    • Ordenar la generación de informes sobre avances, resultados y métricas de desempeño de la DUAT-UPR.
    • Fijar mecanismos de promoción y divulgación del programa para asegurar el acceso y la visibilidad entre los potenciales estudiantes.

  5. Financiamiento y recursos

    • Instituir el Fondo Especial de Ingresos Propios (fondo específico asociado al programa) para apoyar operaciones, becas, materiales y otros costos relacionados con la DUAT-UPR.

  6. Definiciones y reglamentación

    • Añadir definiciones necesarias para claridad de términos (p. ej., conceptos de reconversión, educación continua, modalidad virtual, elegibilidad, etc.).
    • Disponer reglamentación adicional para la implementación y supervisión del programa.

  7. Enmiendas a la Ley Núm. 1 de 1966 (Ley de la UPR)

    • Enmendar los Artículos 13 y 14 de la Ley Núm. 1 para incorporar las modificaciones necesarias que den soporte legal a la creación de la DUAT-UPR y al programa de reconversión y educación continua.

Sujetos afectados y alcance

  • Estudiantes adultos trabajadores de 25 años o más que buscan reconversión profesional o educación continua.
  • Universidad de Puerto Rico (UPR) y sus unidades académicas, al reformar su estructura para incluir la DUAT y adaptar modelos de matrícula y horarios.
  • Financiamiento público a través del nuevo Fondo Especial de Ingresos Propios para sustentar la operación y expansión del programa.
  • La comunidad laboral y económica local, que podría beneficiarse de una fuerza laboral con capacidades actualizadas y educación continua.

Aspectos procesales y temporales

  • El proyecto de ley fue radicado el 22 de junio de 2026.
  • Aún no especifica fechas de implementación detalladas en el texto disponible; usualmente seguiría fases de implementación (diseño institucional, reglamentación, pilotaje, expansión) y establecería calendarios para informes y evaluación.

Impacto esperado

  • Mayor accesibilidad a la educación universitaria para adultos trabajadores mediante modalidades flexibles y virtuales.
  • Mejora de oportunidades de reconversión laboral y desarrollo profesional continuo.
  • Creación de una estructura institucional dedicada (DUAT-UPR) que podría acelerar la oferta de programas adaptados a la realidad laboral.
  • Generación de fondos propios para sostener el programa, lo que podría facilitar becas, materiales y servicios de apoyo.

Consideraciones para seguimiento

  • Detalles operativos de la elegibilidad (requisitos académicos, laborales, ingresos, etc.).
  • Especificaciones de los programas académicos (títulos, certificados, duración, carga académica).
  • Mecanismos de aseguramiento de calidad, evaluación de resultados y rendición de cuentas.
  • Cómo se coordinará la DUAT-UPR con las unidades existentes de la UPR y con otras instituciones regionales.
  • Plazos de reglamentación adicional y de implementación, así como hitos de informes de progreso.

Compiled from official sources — confirm details with the bill’s official record.

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